Executive Search, Nachfolgelösungen, Potenzialberatung, Executive Coaching.

Die spürbaren Auswirkungen des „war for talents“ und die stetig wachsende Veränderungsdynamik stellen Unternehmen und Führungskräfte vor immer neue Herausforderungen.

 

In diesem Kontext finden Sie mit uns Ihren erfahrenen Partner auf den Gebieten Recruiting von Führungskräften, Executive Coaching und Potenzialanalysen von Führungskräften. Wir bieten Ihnen die folgenden Ergebnisse und nachhaltigen Wettbewerbsvorteile:

1) Aus Sicht des Unternehmers:

  • Verbesserung Ihrer Gewinn- und Wettbewerbssituation durch größere Anzahl und höheres Level vorqualifizierter Top-Kandidaten 
  • Sicherung Ihrer Unternehmensnachfolge durch professionellen Such- und Auswahlwahlprozess sowie langfristige Begleitung
  • Reduzierung des Auswahlrisikos Ihrer Personalent-scheidungen durch valide Management-Diagnostik
  • Steigerung Ihrer Rentabilität durch Potenzialanalyse und Benchmarking aller Führungskräfte (Management-Audits)
  • Beschleunigung Ihrer Veränderungsprozesse durch situatives Coaching Ihrer Führungskräfte

2) Aus Sicht der Einzelperson:

  • mehr Klarheit bei Ihrer Entscheidungsfindung durch Executive-Sparring
  • Gewinnung neuer Perspektiven und Handlungsoptionen durch Coaching
  • Optimierung Ihrer Selbstorganisation und Führungseffizienz durch Coaching
  • Weiterentwicklung Ihrer Persönlichkeit und sozialen Kompetenz durch Diagnostik und Coaching
  • Einschätzung des eigenen Marktwerts
  • Verkürzung der Suchdauer nach einer neuen beruflichen Herausforderung, zum Beispiel im Rahmen unseres Newplacement/Outplacement

Gerne erläutern wir Ihnen unsere Vorgehensweise in einem persönlichen Gespräch. Lassen Sie uns einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf unter 02533 5262030.