GOERLICH | Executive Services ist eine inhabergeführte Personalberatung mit Spezialisierung auf die Möbelindustrie und Möbelzulieferindustrie. Wir besetzen Führungspositionen auf der ersten und zweiten Ebene, vermitteln Interim-Manager und Beiräte und begleiten Unternehmensnachfolgen. 

Im Kern sind wir zwei: Frau Anne Christine Goerlich und ich. Hinter uns steht ein Netzwerk erfahrener Spezialisten, mit denen wir je nach Mandat zusammenarbeiten. Diese Struktur erlaubt uns, jedes Mandat persönlich zu führen und gleichzeitig Auftragsspitzen souverän zu bewältigen.

Frank Goerlich

Ich bin seit 2009 als Personalberater, Coach und Unternehmer selbständig. Davor war ich 15 Jahre Geschäftsführer in der Möbel- und Konsumgüterindustrie – verantwortlich für Unternehmen mit 400 bis 1.000 Mitarbeitenden. Mein Erfahrungsspektrum reicht vom Aufbau neuer Geschäftsmodelle bis zur Sanierung ergebniskritischer Unternehmen.

Als Personalberater habe ich seither mehr als 250 Führungspositionen nachhaltig erfolgreich besetzt, mehr als 2.000 Führungskräfte in beruflichen Herausforderungen und Veränderungsprozessen begleitet und zahlreiche Unternehmen bei der Regelung ihrer Nachfolge unterstützt.

Qualifikationen und Werdegang: 

• Diplom-Kaufmann, Universität Münster
• Systemischer Organisationsberater und Trainer (WIBK Paderborn)
• Zertifizierter Berater für Management-Diagnostik (diverse Institute)
• Zertifizierter Professional Coach (DBVC, Dr. Christopher Rauen)
• 15 Jahre Geschäftsführer in mittelständischen Familienunternehmen
• Seit 2009 selbständig als Personalberater und Coach

Anne Christine Goerlich

Anne Christine ist seit 2014 an Bord. Sie verantwortet die Kandidatensuche, das Projektmanagement unserer Mandate und unsere Social-Media-Aktivitäten. Für Kandidaten ist sie häufig die erste Stimme – und sorgt mit ihrem Gespür für Menschen dafür, dass aus dem Erstkontakt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit wird.

Qualifikationen und Werdegang: 

• Bachelor mit Schwerpunkten Kommunikation und Public Relations
• Fremdsprachenkorrespondentin (Englisch und Französisch)
• Seit 2014 für GOERLICH | Executive Services tätig

Was unsere Kunden immer wieder zurückspielen und was wir uns auf die Fahne schreiben: 

• Persönliche Betreuung von Anfang bis Ende. Sie sprechen mit denen, die das Mandat führen und nicht mit wechselnden Researchern.

• Echte Branchenkenntnis. Ich kenne die Möbel- und Möbelzulieferindustrie aus eigener Erfahrung – nicht aus "Erzählungen".

• Valide Auswahlprozesse. Teilstrukturierte Interviews, valide Management-Diagnostik und Referenz-Checks reduzieren Ihr Auswahlrisiko spürbar.

• Diskretion und Verlässlichkeit. Beides sind keine Versprechen, sondern Voraussetzung.

Klingt das nach dem, was Sie suchen? Dann lassen Sie uns sprechen.