Existenzsicherung und Profitabilität durch Strategiearbeit und exzellente Führungskräfte.
Die technologischen, wirtschaftspolitischen und gesellschaftlichen Veränderungen sind fundamental. Globalisierung und Digitalisierung fordern uns täglich heraus schneller und effizienter zu arbeiten. Zu schaffen ist das nur mit einem wirklich engagierten Team. Doch wie engagiert sind Mitarbeiter und Führungskräfte?
Die große Mehrheit ist, das belegt eine Vielzahl von Studien, nur noch auf dem Papier für ihren Arbeitgeber engagiert. Real machen sie nur noch Dienst nach Vorschrift. Warum? Weil sie nicht mehr erkennen, worin der Beitrag und damit der Sinn ihrer Arbeit besteht. Sie sind in ihrem Unternehmen nicht wirklich involviert, machen das was man ihnen sagt und können ihr Potenzial überhaupt nicht entfalten. Das tun sie dann mit großem Erfolg im privaten Umfeld.
Um zukünftig in der "VUCA-Welt" (Abkürzung übersetzt in Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Mehrdeutigkeit) bestehen zu können, müssen Unternehmen agil sein. Sie müssen auf Veränderungen schnell reagieren und Projekte mit hoher Effizienz realisieren können. Die klassischen Führungsmodelle haben ausgedient. Die Anforderungen an zukünftig erfolgreiche Führungskräfte haben sich grundlegend gewandelt.
Sie finden in uns einen ausgewiesenen Experten bei der Entwicklung einer neuen Führungskultur sowie der Gewinnung von passenden Führungskräften und Spezialisten. Wir unterstützen Sie bei Ihren Recruiting Projekten, der Aufdeckung Ihrer HR-Potenziale sowie der Auswahl und Entwicklung Ihrer Leistungsträger.
Recruiting
Es ist für Unternehmen heute schwieriger denn je, die zu ihrem Unternehmen passenden Personen zu finden, zu gewinnen und diese dann langfristig an sich zu binden.
Management-Diagnostik
Unsere Diagnostik-Tools geben wertvolle Informationen über das Verhalten und
die Motivation einzelner Personen. Ein wichtiger Baustein bei der Kandidaten-auswahl und individuellen Führungskräfteentwicklung.
Executive Coaching
Frank Goerlich trägt als erfahrener Coach dazu bei, komplexe Situationen greifbar zu machen und die Entscheid-ungs- und Handlungskompetenz deutlich zu verbessern.
Wir ermöglichen Ihnen die folgenden Ergebnisse und nachhaltigen Wettbewerbsvorteile:
Unternehmen:
- Verbesserung Ihrer Gewinn- und Wettbewerbssituation durch größere Anzahl und höheres Level vorqualifizierter
Top-Kandidaten - Sicherung Ihrer Unternehmensnachfolge durch professionellen Suche- und Auswahlwahlprozess sowie langfristige Begleitung
- Reduzierung des Auswahlrisikos Ihrer Personalentscheidungen durch valide Management-Diagnostik
- Steigerung Ihrer Rentabilität durch Potenzialanalysen und Benchmarking aller Führungskräfte (Management-Audits)
- Beschleunigung Ihrer Veränderungsprozesse durch situatives Coaching Ihrer Führungskräfte
Führungskräfte:
- bessere Ergebnisse und zielorientierte Veränderungen durch Executive-Sparring
- Optimierung Ihrer Selbstorganisation und Führungseffizienz durch Coaching
- Weiterentwicklung Ihrer sozialen Kompetenz und Persönlichkeit durch Diagnostik und Coaching
- Verkürzung Ihrer Suchdauer nach einer neuen beruflichen Herausforderung, zum Beispiel im Rahmen
unseres Newplacement / Outplacement
Mit Frank Goerlich steht Ihnen ein erfahrener Geschäftsführer, Unternehmer, Berater und Coach zur Seite.
Wir begleiten Sie mit unserer Erfahrung und unserem Know-how sehr gerne bei Ihren anstehenden Projekten
und freuen uns auf Ihren Anruf unter 02533 5262 030.