Insider statt Headhunter. Für die Möbelindustrie und ihre Zulieferer.
Sie suchen keine Führungskräfte-Datenbank, sondern jemanden, der Ihre Branche aus eigener Verantwortung kennt. Der weiß, was ein Vertriebsleiter im Polstermöbel-Mittelstand wirklich leisten muss. Wie sich ein Werksleiter in einer Spanplatten-Produktion bewährt. Welche Persönlichkeit eine Nachfolge in einem Familienunternehmen tragen kann.
Genau dafür bin ich seit 2009 aufgestellt. 15 Jahre lang war ich selbst Geschäftsführer in der Möbelindustrie – verantwortlich für Unternehmen zwischen 400 und 1.000 Mitarbeitenden, in Wachstumsphasen und in Sanierungen. Diese Innensicht prägt jedes Mandat, das ich heute führe.
Ich arbeite exklusiv und persönlich. Jedes Mandat ist Chefsache – kein Research-Team, keine wechselnden Ansprechpartner. Vier Leistungen, ein klarer Branchenfokus:
Mir liegt eine wertebasierte Führung besonders am Herzen. Ich stehe hinter den Kernwerten Vertrauen, Wertschätzung, Integrität, Respekt, Mut und Nachhaltigkeit. Um diese im Kontext "Leadership" zu fördern, bin ich aktives Mitglied und Förderer der „Wertekommission, Initiative Werte bewusste Führung e.V.“
Mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ stehe ich mit meinem Unternehmen für ein Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen ist und somit Chancengleichheit für alle ermöglicht. Dieses Grundverständnis berücksichtige ich auch bei den Such- und Auswahlprozessen meiner Mandanten.
Referenzen:
"Ich habe Herrn Goerlich als äußerst professionellen Berater kennengelernt. Er verfügt über hervorragende strategische Kenntnisse und ein ausgezeichnetes fachliches Know-how als Executive Search Consultant und Coach. Herr Goerlich ist absolut zuverlässig, loyal und integer. Sein hohes Engagement, seine Geschwindigkeit und die Qualität seiner Ergebnisse begeistern mich immer wieder im höchsten Maß.“
Herr O. Bialowons, Geschäftsführer hülsta GmbH & Co. KG
"Wir haben Herrn Goerlich bereits mehrfach mit der Besetzung von Geschäftsführer-Positionen für unsere Beteiligungen beauftragt. Uns gefällt die gute Kandidatenqualität, sein persönliches Engagement sowie seine kompetente Begleitung bei der Auswahl der Bewerber."
Herr B. Schmidt-Förger, Afinum Management GmbH
Gerne kläre ich Ihre Fragen in einem ersten Gespräch. Ich freue mich auf Ihren Kontakt!