Unser Coaching-Ansatz: Ein strukturierter und zielorientierter Prozess.

Phase 1, Vorgespräch:

Wir lernen uns kennen, klären was wir an Informationen gegenseitig brauchen, besprechen die mögliche Vorgehensweise und entscheiden, ob wir die Zusammenarbeit wollen. Das ca. 45 minütige Gespräch ist für Sie kostenlos.

 

Phase 2, Themen- und Zielklärung:

Was wollen Sie konkret erreichen? Welches Ziel haben Sie? Vereinbarung über das weitere Vorgehen.

 

Phase 3, verstehendes Untersuchen:

Methodisch unterstütztes Gespräch zur Klärung des Themas/
Ziels. Schilderung der aktuellen Situation. Hinterfragen der Verhaltensweise mit Blick auf Umfeld, Werte, Motivation. 

 

Phase 4, Veränderung, Lösungsmöglichkeiten:

Klärung des tatsächlichen Veränderungswunsches. Metho-
dische Unterstützung bei der Sammlung neuer Lösungsmög-lichkeiten. Auf Wunsch Expertenberatung durch den Coach. Bewertung der Alternativen durch Sie.

 

Phase 5, Handlungsplan und Transfersicherung:

Schriftliches Festhalten wirksamer Schritte für die nachhaltige Umsetzung Ihrer beabsichtigen Handlungen. Abstimmung über die weitere Begleitung, z.B. erneutes Gespräch nach ein drei Monaten.

Goerlich Consult. Frank Goerlich. Unser Coaching-Ansatz: Ein strukturierter und zielorientierter Prozess.

goerlich consult ist Mitglied im „Deutscher Bundesverband Coaching e.V.", dem führenden Verband für Business Coaching und Leadership im deutschsprachigen Raum.


Gerne stehen wir für Ihre Fragen in einem vertraulichen Gespräch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihren Anruf unter 02533 5262 030.