Der Nutzen von Coaching-Maßnahmen ist wissenschaftlich belegt.

Der Nutzen von Coaching-Maßnahmen wurde in vielen wissenschaftlich fundierten Studien ausreichend belegt.
Demnach kann Coaching:

  • komplexe Situationen greifbar machen
  • die Willenskraft stärken
  • die Kluft zwischen Selbst- und Fremdbild verkleinern
  • die Entscheidungskompetenz verbessern
  • Stress reduzieren
  • die Karriere beschleunigen
  • die Qualität der Führung verbessern 
  • die Problemlösungskompetenz steigern

(*Quelle: managerSeminare, Heft 218)

Nach aktuellen Ergebnissen übersteigt der Nutzen einer Coaching-Maßnahme die Kosten um bis zu 120 Prozent. Gut nachvollziehbar, wenn dadurch bspw. die Risiken besser abgewogen werden, Change-Prozesse reibungsloser verlaufen,
die Motivation im Team steigt oder die Anzahl an Krankheitstagen sinkt.

Goerlich Consult. Frank Goerlich. Der Nutzen von Coaching-Maßnahmen ist wissenschaftlich belegt.

goerlich consult ist Mitglied im „Deutscher Bundesverband Coaching e.V.", dem führenden Verband für Business Coaching und Leadership im deutschsprachigen Raum.