Die Basis unseres Erfolgs ist unsere Professionalität und Wertschätzung gegenüber allen beteiligten Personen.

goerlich consult hat einen klaren Fokus auf den Menschen als Entscheidungs- und Leistungsträger sowie als Gestalter von Veränderungen. Für uns gelten die folgenden Beratungsgrundsätze:

 

Unser Menschenbild:

Allen involvierten Personen bringen wir in gleicher Weise eine hohe Wertschätzung entgegen. Wir achten auf Chancengleichheit und empfehlen Kandidaten in Einstellungsprozessen aufgrund von transparenten Kriterien mit größtmöglicher Objektivität.

 

Integrität und Loyalität:

Wir verhalten uns integer bei der Ausführung von Beratungs- und Coaching-Aufträgen und meiden jede Form der Irreführung oder Täuschung. Wir würdigen die Loyalität gegenüber unseren Auftraggebern.

 

Vertraulichkeit:

Das gewünschte Beratungs- bzw. Coaching-Ziel ist nur durch eine intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu erreichen. Wir sichern unseren Kunden absolute Vertraulichkeit zu. Gleiches gilt auch gegenüber unseren Bewerbern und Coaching-Teilnehmern.

 

Off-Limit-Politik:

Die im Rahmen unseres Recruiting vermittelten Kandidaten und unsere Coaching-Teilnehmer werden wir im Rahmen unserer Personalvermittlung für neue Positionen solange nicht ansprechen, wie sie im Unternehmen des jeweiligen Kunden arbeiten.

 

Ehrlichkeit und Offenheit:

Wir versprechen unseren Kunden nur für uns Machbares. Wir sind objektiv und unparteiisch und kommunizieren mit unseren Auftraggebern offen – auch bei divergierenden Meinungen.

 

Qualitätsanspruch:

Wir sind erst dann zufrieden, wenn der erteilte Auftrag in der besprochenen Qualität und Zeit erfolgreich abgeschlossen wurde. Als Qualitätsanbieter sind wir uns unserer Verantwortung bewusst. Daher nehmen wir fortlaufend an Weiterbildungen und Supervisionstreffen teil.

 

Aufgrund seiner 15-jährigen Tätigkeit als Geschäftsführer in der Möbelindustrie ist Frank Goerlich auf die Branchen Möbel, Bad & Sanitär, Küchentechnik, Haushaltsprodukte (GPK), Hausgeräte, Boden Wand Decke, Lichttechnik, Haus- und Gebäudetechnik, Innenausbau, Möbelzulieferer und Maschinenbau spezialisiert.

 

Lassen Sie uns gemeinsam schauen, was wir für Sie tun können. Rufen Sie uns an unter 02533 5262030.

Nutzen:

 

AUS SICHT DES UNTERNEHMENS:

  • Know-how-Gewinn und Wachstum durch ausgesuchte Top-Talente (in Festanstellung oder befristet)
  • Ergebnisverbesserung durch Nutzung der Potenziale Ihrer Führungskräfte (Management-Audit)
  • Sicherung Ihrer Unternehmensnachfolge durch die Klärung zentraler Fragestellungen, die Gewinnung des richtigen Nachfolgers und - im Bedarfsfall - den Zugang zu frischem Kapital durch strategische Investoren, Beteiligungsgesellschaften oder Family Offices
  • deutliche Reduzierung des Auswahlrisikos bei Ihren Personalentscheidungen
  • Erhöhung der Reaktionsgeschwindigkeit Ihres Unternehmens durch eine agile Führungskultur
  • Beschleunigung aller Entscheidungen und Prozesse durch agile Denk- und Führungsweisen

AUS SICHT DER EINZELNEN FÜHRUNGSKRAFT: